Terkadang, mencari pekerjaan bisa menjadi tugas yang membosankan. Meningkatkan penampilan profil LinkedIn dapat membuat nama Anda semakin terkenal dalam opsi pencarian kerja.Â
Membuat curriculum vitae (CV), mengirim CV ke banyak perusahaan dan menunggu jawaban atas pertanyaan yang ambigu adalah langkah pertama. Belum lagi persaingan dari mereka yang memiliki koneksi, atau “orang dalam”.
Setiap pelamar pekerjaan berharap untuk menarik perhatian atasan saat mengajukan aplikasi. Akibatnya, hanya membuat CV dan portofolio saja tidak cukup. LinkedIn adalah salah satu hal lain yang bisa disiapkan.
Salah satu situs jejaring sosial profesional yang dapat digunakan untuk melakukan kontak dan mendapatkan pekerjaan adalah LinkedIn.Â
Saat mencari pekerjaan, pencari kerja dapat memperoleh manfaat dari nilai tambah perusahaan dengan memiliki profil LinkedIn yang menarik secara visual.
Baca Juga : Simak! Arti & Cara Menulis CV Fungsional Cocok Buat Fresh Graduate
Tips Agar Profil LinkedIn Menarik Minat Perusahaan Rekruter
Jadi bagaimana Anda bisa membuat perusahaan memperhatikan profil LinkedIn Anda? Berikut adalah beberapa tips untuk membantu bisnis menemukan profil LinkedIn Anda.
-
Buat judul profil yang menarik.
Hindari penggunaan kutipan inspirasional atau pernyataan pribadi dalam judul profil LinkedIn. Gunakan headline untuk menunjukkan minat pada posisi yang Anda lamar sehingga perekrut dapat dengan cepat dan mudah mempelajari keterampilan seseorang.
-
Buat daftar keterampilan yang relevan.
Pastikan keterampilan atau kemampuan yang tercantum di profil LinkedIn Anda relevan dengan judul yang Anda buat. Fokus pada daftar bakat yang relevan dengan posisi yang Anda lamar jika Anda memiliki berbagai keterampilan.
-
Jelaskan dengan jelas pengalaman yang relevan.
Meskipun sangat penting untuk menyertakan deskripsi menyeluruh tentang pekerjaan dan hasil yang dicapai, kebanyakan orang menemukan bahwa hanya dengan mencantumkan pengalaman kerja sudah cukup untuk menarik perhatian perekrut. Akibatnya, lebih mudah bagi perekrut untuk mengetahui hasil kandidat.
-
Aktif memposting konten bermanfaat.
Satu hal yang sering diabaikan adalah aktif mengirimkan konten di LinkedIn. Posting LinkedIn yang aktif dapat meningkatkan kemungkinan perekrut menemukan profil LinkedIn seseorang dan mengetahui bahwa mereka sedang mencari pekerjaan.
Jenis unggahan yang dapat diposting di posting LinkedIn bervariasi, tetapi biasanya berpusat di sekitar materi pendidikan, refleksi pada acara atau proyek yang telah diselesaikan, seperti kisah petualangan atau pencapaian, waktu dan proses yang mereka lalui, dan pelajaran yang mampu menghasilkan.
-
Mintalah saran dari orang lain di jaringan Anda
Meminta laporan untuk memberikan rekomendasi dalam bentuk berbagi pengalaman saat bekerja sama atau semacam “kesaksian” di kolom rekomendasi adalah teknik yang dijamin untuk menarik perhatian perekrut.
Dalam situasi ini, tanyakan kepada kolega, anggota keluarga, atau bahkan kenalan kampus bahwa informasi yang diposting di LinkedIn itu akurat. Minta mereka untuk membuat saran yang benar dan relevan dan gunakan contoh dunia nyata untuk menunjukkan soft skill mereka.
Nah, itu dia beberapa informasi seputar 5 Tips Agar Profil LinkedIn Dilirik Oleh Perusahaan. Bagaimana, tertarik untuk menaikkan reputasi profil media sosial LinkedIn Anda? Pastikan Anda membuat tampilan profil penuh dengan hal yang positif.